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     根据国家宏观政策调控带来的市场变化不断调整发展战略。调整企业架构,滿足企业管理需求。
     始终坚持以人为本,强企富已的理念,激励员工在企业平台上自强健康发展。以科学的发展观强化企业自身建设,建立学习型、文化型、创新型、质量型、和谐型、节约型、求真务实型、社会型企业。
       建立科学的决策机制,完善企业网络管理建设,建立健全创新机制、激励机制,深化以量化管理为基础,规范管理为龙头,权属管理为中心,统一目标、处置规范的管理体制。
       建立新型人力资源管理机制,坚持育人为本、德育为先,实施素质教育,树立共同的价值观,促进企业可持续发展。
       坚持以好、快稳健地规模发展,形成产业链,收购、兼并、控股、参股、不参股、投资相结合的多元化经营战略,整合资源共创平台以和谐共赢的理念共谋发展。
       加强财务监管、拓宽融资渠道搭建资金运作平台。 坚持诚信公平公正,秉承服务、守约、守誉,铸就品牌,缔造百年企业

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